Ni que hay más de 4,1 millones de parados, ni los miles y miles de autónomos que se han dado de baja por falta de trabajo, ni la patética situación de los empresarios que quedan por cerrar: ni la CEOE ni los sindicatos han sido capaces de llegar a un acuerdo. Y claro, cada uno se echa la culpa al otro.
¿De quién es la culpa? Pues cada uno dice una cosa. Rosell, el presidente de la CEOE, dice que los sindicatos «pretendían entrar donde no están» y Mendez dice que lamenta haber fallado a la ciudadanía. El Gobierno es ahora quien tomará cartas sobre el asunto y según la Ley, será quien acabará las negociaciones. Se dice por otra parte que la parte «dura» del CEOE (la patronal) ha hecho una revolución interna que ha hecho fracasar dichas negociaciones. Sea como sea, los dos han fallado, y España sigue sin tener esos convenios necesarios.
El vicepresidente Rubalcaba dice que solo han faltado 15 minutos para que el Gobierno sea quien finalice las negociaciones. Es decir, que lo que sí han estado de acuerdo la patronal y los sindicatos (UGT y CCOO) será el punto de partida de los convenios que estarán vigentes a partir de cuando el Gobierno lo acabe todo.
¿Cuándo pasará eso? Pues desde ya hasta el 10 de junio que es cuando el Gobierno presentará esos nuevos convenios. Lo que se persigue en esos nuevos convenios es aumentar la flexibilidad del trabajador en cuanto a contratación y despido pero sin perder derechos de los trabajadores… cosa que será harto complicado, pero se verá cuando se tenga.
En definitiva, en eso estamos. Esperemos que se tengan pronto estos convenios y a ver si con esto va bajando el paro, es decir, a las empresas les dan facilidades para contratar.
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